• Larissa Dias

Como se promover na hora de enviar um currículo?

Atualizado: 29 de Jun de 2020


Quando tentamos nos recolocar no mercado de trabalho, uma das maiores dificuldades pode ser o passo inicial, ou seja, o envio do seu currículo.

Muitas empresas pedem uma carta de apresentação, mas o que escrever nela? Como o nome bem diz, esse documento serve para que você se apresente. A maior parte das informações já consta no currículo, mas é importante que na carta de apresentação não deixe de constar as seguintes informações: 1 - Qual cargo você pretende; 2 – Suas características como profissional; 3 - Um breve resumo das suas realizações nas empresas pelas quais passou; Uma boa carta de apresentação precisa contar uma "história" sobre você, com começo, meio e fim, de preferência fazendo um link das suas competências com as requeridas pela vaga. Procure colocar suas formações e cursos intercalados, justificando o momento da sua trajetória profissional em que ocorreram. Mesmo que você não tenha ainda exercido o cargo que almeja é importante mostrar que já executou algumas das tarefas solicitadas para a função. Assim você atrai a atenção dos recrutadores. Se tem experiências empreendedoras, descreva-as, ressaltando os pontos positivos. O recrutador, ou mesmo o dono da empresa, pode entender que por você já ter tido a visão do empreendedor, não vai desperdiçar os recursos da instituição. Caso os idiomas sejam uma habilidade exigida, e você já tenha estado no exterior, é importante trazer essa experiência de forma a mostrar que você já usou aquele idioma em países que falam aquela língua, pois mesmo que você não seja fluente, isso causará uma boa impressão. Assim como em um currículo, não se deve mentir em uma carta de apresentação. Por outro lado, a grande questão é que muitas pessoas que estão tentando se recolocar podem estar com problemas de autoestima, e por isso não conseguem se valorizar e se promover adequadamente. Então, peça para pessoas que conhecem o seu trabalho falarem sobre você como profissional, pois isso pode ajudar a enxergar os pontos positivos que você tem e não está percebendo neste momento. Caso ainda tenha dificuldade em trazer isso à tona, você pode procurar um profissional de orientação de carreira. Eu desenvolvi um método que é capaz de trabalhar esses pontos de forma rápida, pontual e eficaz. Se quiser conhecer, entre em contato! E, boa sorte!



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